1. 负责公司前台来访、接待、引领等工作；

2. 负责总机电话接转及记录工作；

3. 负责收发公司快递、信函、传真、报刊，以及公司公务机票、车船票、酒店等预定工作；

4. 负责公司办公用品、礼品及一般杂物的采购、领用、发放和登记、统计工作；

5. 负责员工通讯地址和电话号码等信息的维护、更新和传递工作；

6. 负责公司打字、复印、饮用水、茶点及其他行政杂碎事务的服务工作；

7. 负责每月考勤统计、管理工作；

8. 负责公司钥匙的保管工作；

9. 负责公司例会及其他重要会议的人员通知、会务安排等工作；

10. 组织安排并检查保洁员日常工作落实情况，并进行适时业务培训指导；

11. 负责日常广播的播放、管理工作；

12. 完成上级临时交办的其他工作任务。

1. 本科及以上学历，文秘、行政管理、人力资源或其它相关专业；

2. 一年以上行政或文秘工作经验；

3. 有较强的文字功底及公文写作能力；

4. 熟悉行政管理规章制度和审批流程，熟练操作OFFICE办公软件和各种办公设备；

5. 具备较强的沟通能力、理解能力、服务意识；举止大方；执行力强。

1. 负责公司人员的招聘及入、离、调、转手续；

2. 完善公司人力资源管理流程、制度，确保人力源资源工作在个分子公司的一致性；

3. 负责公司员工绩效考核管理工作；

4. 处理人力资源各项审批流程；

5. 负责人力资源各项报表的汇总及整理；

6. 领导交办的其他事务性工作。

1. 本科及以上学历，人力资源或相关管理类专业优先； 

2. 二年以上人力资源工作经验； 

3. 熟悉人力资源相关政策、法规，能够独立处理复杂的人事管理实际问题； 

4. 出色的沟通、协调能力，工作效率高,执行力强； 

5. 较强团队协作精神，责任意识强烈。